İtiraza hak ver
Karşı koymayan biriyle kavga etmeye devam etmek tuhaf hissettirir. Hak vermek, tepki yerine dinlemeyi getirir.
Soğuk aramada müşterinin ilk söylediği şey neredeyse hiçbir zaman gerçek itirazı değildir — bölünmeye verilen bir reflekstir. Bu araç seti her itiraz için tek bir üç adımlı yöntem veriyor, sonra gerçekten duyacağın on sekiz itirazı tek tek ele alıyor; her biri mobilya ve aydınlatma satışımıza göre yazılmış bir senaryoyla.
Soğuk arama bir bölünmedir ve insanlar bölünmeye, onu bitirecek ilk bahaneye sarılarak tepki verir. Mantıkla tartışmak sadece daha çok iter. Önce tepkiyi yatıştırmalısın — hak vererek.
Karşı koymayan biriyle kavga etmeye devam etmek tuhaf hissettirir. Hak vermek, tepki yerine dinlemeyi getirir.
Gerçek nedeni hâlâ bilmiyorsun. Söylemeleri için bir neden ver: kimse onları tekrar aramasın. Çoktan seçmeli sor — yanıtlaması daha kolay.
Ürünü anlatma — savunma hemen geri gelir. Hiç almasalar bile neden bakmaya değer olduğunu sat.
“İlgilenmiyorum”, “sonra arayın”, “bir şeyler gönderin”. Bunlar gerçek itiraz değil, dolayısıyla henüz karşılanacak bir şey yok. Hak ver, sonra gerçek nedeni söylet. Kaba davrandıklarında dobra ol — tepkileri ne kadar sertse, seninki o kadar sakin ve esprili olsun.
En yaygın ve en az gerçek itiraz. Güçlüce hak ver, suçu sunumuna at, sonra çoktan seçmeli sor — “soğuk aramalardan nefret ediyorum” şıkkı dahil.
Genelde kibarca söylenmiş bir “ilgilenmiyorum”. Altı ay sonra gerçekten bir şey olup olmayacağını sor. Varsa, karar o zaman kolay olsun diye bakmayı bugün sat.
Kimse genel broşür okumaz — sadece hayır demeye çekinirler. Ne için istediklerini sor; ısrar ederlerse kibarca dile getir ve bir takip üzerinde anlaş.
Ya doğru kişi ve kaçıyor, ya da gerçekten değil. Sorumlu olduğunu düşündüğün kişinin adını ver. Kaçıyorsa gerçek itiraz çıkar; değilse adını anmak için izin iste.
Kekeleme. Beklediklerinden daha şeffaf ol, sonra neden aradığını söylemek için izin iste.
Önemli bir toplantıda kimse telefon açmaz. Hafif bir espriyle karşıla, sonra iki seçenek sun: sonrası için takvim daveti ya da şimdi 30 saniye.
Genelde sinirle söylenir. Küçülme — sakin, dürüst, biraz esprili ol ve hazırlandığını göster.
Tuhaflığı espriyle karşıla ve beklediği arama gelir gelmez kapatabileceğine söz ver.
“Hat kesildi” diye hemen geri arama. Tarihi, saati ve tam söylediklerini not et; bir hafta sonra bunları kullanarak ara.
Değeri görseler bile işi gözlerinin önüne getirirler: bütçe istemek, yürütecek birini bulmak, ters giderse risk. Satın almayı satma. Tüm baskıyı kaldır ve bakmayı sat — heyecan telefonda değil, toplantıda gelir.
Zamanlama mı (bu dönem bütçe yok) yoksa değer mi (her harcama bir savaş) sor. Her iki durumda da satın almayı uzaklaştır ve bütçe açıldığında işe yarayacak bir bakışı sat.
Fiyat şoku mu, yoksa değeri mi görmediler — öğren. İndirim sözü vermeden esneklik olduğunu ima et.
Herkes hep meşgul. Gülümseyerek geçici olup olmadığını sor — sonra küçük ekiplerin bizimle nasıl daha çok iş çıkardığını sat.
İşe alınan kişinin başlangıç tarihi var mı, sor. Yakındaysa o tarihe davet gönder. Değilse yeni kişiye hazır bir kısa liste olsun diye şimdi bakmayı sat.
Neden uygun olmadığını düşündüklerini sor. Sonra sosyal kanıta yaslan — benzer bir müşterinin nasıl kullandığını göstermeyi teklif et.
Mevcut tedarikçiyi eleştirmek onu savunmalarına yol açar. Hiçbir tedarikçi mükemmel değildir — bir eksiği kendi bakış açılarından fark etmelerine yardım et, sonra benzer müşterilerin tercihleri satışı yapsın.
Kendi hallettiklerini öv, sonra kendi imkânlarıyla genelde yapılamayan şeyi sor.
Asla kötüleme. Öv, sonra bildiğin eksikle ilgili bir soru sor.
İnsanlar “kiminle çalışıyorsunuz?” sorusunda kapanır. Öğrenmek için çoktan seçmeli sor, sonra yöntemi tekrar uygula.
Bilinen rakiple aynı — sadece şimdi değiştirme baskısını kaldır.
Bir sonraki arama seansından önce bunları bir arkadaşınla çalış. Okumadan yapabildiğinde her birine dokun.
On sekiz itirazın tamamı ve orijinal konuşma metinleriyle rehberin tamamı (İngilizce). Yukarıdaki Mozaik senaryoları bizim uyarlamamız.
İlk itiraz bir karar değil, reflekstir. Onu yatıştır, konuşmaları için bir neden ver ve küçük bir şey iste — bir bakış, bir ziyaret, bir moodboard. Sipariş toplantıda kazanılır.